Il Welfare Aziendale è diventato più semplice e accessibile!
Risparmia fino al 30% grazie alle recenti disposizioni normative.
L’efficienza operativa e il benessere dei dipendenti sono pilastri fondamentali per il successo aziendale in questi tempi.
Le recenti disposizioni normative (Legge n.213 del 30 dicembre 2023 ) hanno aperto la strada a un accesso semplificato al Welfare Aziendale e ad un maggior risparmio sui costi del personale, elevando la soglia di esenzione fiscale per i Fringe Benefits a €1.000 per tutti i dipendenti, e fino a €2.000 per i dipendenti con figli a carico.
Questo incremento non solo favorisce un risparmio fiscale considerevole per le aziende, ma facilita anche l'adozione di programmi di welfare aziendale, grazie alla semplificazione delle procedure burocratiche.
Perché è il momento giusto per avvicinarsi al Welfare?
- RISPARMIO ECONOMICO: grazie al significativo risparmio fiscale le aziende possono ottimizzare i propri bilanci e possono così investire di più nelle risorse più preziose: i propri dipendenti.
- PROCEDURE BUROCRATICHE SEMPLIFICATE: la nuova legge rimuove ostacoli e complessità, permettendo alle aziende di offrire rapidamente benefit ai propri dipendenti senza la necessità di redigere regolamenti interni o organizzare corsi formativi.
- PERSONALIZZAZIONE DEL WELFARE: grazie alla possibilità di definire quote di welfare ad personam, le aziende potranno costruire un pacchetto di benefit su misura per le esigenze dei propri dipendenti, aumentando la loro soddisfazione e fedeltà.
RomagnaBanca, in collaborazione con il partner di eccellenza Welfarebit, è pronta ad assistere le aziende nella scelta e implementazione delle soluzioni più adatte al proprio contesto aziendale, garantendo un percorso fluido e vantaggioso.
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